临时工在转正前的工作年限是否可计入工龄？

临时工转正前的工作年限可计入工龄。依据《中华人民共和国劳动合同法》及劳社厅函〔2002〕323号文件，工龄应连续计算，包括临时工转正前的时间。不及时处理可能导致员工权益受损，如退休金计算不准确等。
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处理临时工工龄问题，常见方式是查阅合同与档案，确认工作年限后，按法律规定计算工龄。若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时，应考虑效率与公正性，确保员工权益得到保障。
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临时工工龄可计入。操作如下：1.查阅劳动合同及档案，确认临时工工作年限；2.依据《劳动合同法》及劳社厅函〔2002〕323号，将转正前工龄计入总工龄；3.如遇争议，先内部协商，不成则申请劳动仲裁或寻求法律援助。