是否被视为特种作业，其退休年龄如何规定？

天车工作被视为特种作业，退休年龄一般执行国家特殊工种规定。从法律角度看，天车工作因其操作特殊性和潜在危险性，被归类为特种作业。根据相关法律法规，从事特种作业的人员需接受专业培训并取得相应资格。关于退休年龄，国家对于特殊工种往往有提前退休的规定，以保障从业人员的身体健康和安全。当发现天车工作人员因年龄或健康状况已难以胜任工作时，或达到国家特殊工种规定的退休年龄而未退休时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律角度，针对天车工作退休年龄问题，在不同情况下的处理方式具体如下：1.若国家有明确法律法规规定特殊工种的退休年龄，企业应严格执行，确保天车工作人员在达到规定年龄时办理退休手续。2.若国家法律法规未明确规定，但企业有内部规定或行业标准，企业应参考相关规定执行，确保退休政策既符合法律法规要求，又体现企业人文关怀。3.在特殊情况下，如天车工作人员身体健康状况良好且自愿继续工作，企业可与员工协商签订返聘协议，但需明确双方权利义务，确保合法合规。同时，企业也应关注员工健康状况，避免发生安全事故。以上处理方式均需确保合法合规，维护员工权益，促进企业和谐稳定发展。
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从法律角度，天车工作作为特种作业，其退休年龄问题的常见处理方式包括：遵循国家特殊工种退休政策、依据企业规定执行或参考行业标准。选择不同处理方式时，应优先考虑国家法律法规的强制性规定，确保合法合规；其次，结合企业实际情况和行业标准，制定具体实施方案。在遵守法律的前提下，兼顾企业利益和员工权益。