公司不发提成可依法维权。依据《劳动法》，提成属劳动报酬，公司应按时支付。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不发提成，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发提成可这样处理：1. 协商：与公司直接沟通，明确提成发放问题，争取和解。2. 调解：若协商无果，可向劳动争议人民调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付提成。4. 诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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