未签合同且公司未买社保，可要求公司补缴。根据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权要求补缴，公司拒绝的可向劳动部门举报或提起劳动仲裁。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可让公司补社保。具体操作：1.与公司协商，要求按照工作年限补缴社保；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司补缴社保或提起劳动仲裁。选择处理方式时，若希望继续在公司工作，可与公司协商补缴社保；若不想继续，则可提起劳动仲裁维护权益，并要求经济补偿。
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