公司搬迁在30公里外有没有赔偿

公司搬迁30公里外,若影响劳动合同履行,则有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若搬迁导致合同无法履行且未达成协议,用人单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。
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公司搬迁30公里外需赔偿吗?操作如下:1. 若搬迁影响合同履行,先与劳动者协商变更合同;2. 协商不成,提前30日书面通知或额外支付1月工资后解除合同;3. 按规定支付经济补偿金,确保合法合规。
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公司搬迁30公里外的常见处理方式为:协商或解除劳动合同并赔偿。若搬迁影响合同履行,应与劳动者协商;无法协商一致的,可解除劳动合同并支付经济补偿。

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