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熟练工绣花的小时工资因地区、经验和技术水平而异。分析：熟练工的工资通常受多种因素影响，包括所在地区的经济发展水平、劳动力市场的供需状况、个人的工作经验和技术熟练程度等。因此，无法给出一个统一的工资标准。提醒：如果发现工资远低于行业平均水平或劳动力市场价位，且长时间未得到调整，可能表明存在不合理待遇问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 协商阶段：与雇主明确工资构成、计算方式和支付时间等，确保双方对工资标准有清晰的认识。2. 调解阶段：向劳动仲裁委员会或行业调解组织提交申请，提供工资问题的相关证据，如劳动合同、工资单等。调解组织将协助双方进行调解，力求达成和解。3. 仲裁或诉讼阶段：若调解无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，或依法向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分的证据来支持自己的主张，如工资条、银行流水、证人证言等。仲裁或诉讼结果将具有法律效力，双方需遵守。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业人士以获取专业的法律意见和支持。
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处理方式：从法律角度，处理熟练工工资问题的方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与雇主进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或行业调解组织的帮助进行调解。若调解仍无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。