被开除后，员工可申请劳动仲裁或诉讼维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权通过劳动仲裁要求经济补偿，单位不赔可申请强制执行。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除员工常见的维权方式有劳动仲裁和民事诉讼。劳动仲裁是首选，快速有效；若仲裁不公或不予受理，可在15天内提起民事诉讼，通过法院判决执行，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后维权，可这样做：1.申请劳动仲裁，提交相关证据，要求单位支付经济补偿；2.若劳动仲裁不予受理或结果不公，准备材料向法院提起民事诉讼；3.法院判决生效后，单位仍不支付，可申请强制执行，确保获得应得赔偿。
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