退休年龄到了但社保没交满15年，合同未到期被解

退休年龄到社保未交满15年被解雇，一般无赔偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同自动终止，单位无赔偿义务。未交满社保可依据《社会保险法》续交，否则影响养老金领取。
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到退休被解雇无赔偿。操作：1.确认社保缴纳情况，不足15年需续交，依据《社会保险法》办理续交手续；2.若选择不续交，可与单位协商经济补偿，但需注意可能影响养老金领取；3.确定退休城市，在当地社保机构办理相关手续。
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常见处理方式为续交社保或协商赔偿。若希望继续享受社保待遇，应选择续交社保至满15年；若与单位协商，可能获得一定经济补偿，但需放弃部分社保权益。