家人护理费在工伤停工留薪期内由单位负责，具体标准依据护理依赖程度确定。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，若不按规定支付，可能影响工伤员工的康复及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先由单位承担护理费；若已评定伤残等级并需生活护理，则从工伤保险基金按月支付。选择时应考虑员工是否已评定伤残等级及护理依赖程度，据此确定护理费支付方及标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对护理费计算问题：1.未评定伤残等级前，由所在单位负责支付护理费；2.已评定伤残等级且需生活护理，操作方式为：向工伤保险机构申请，按月支付生活护理费，标准依据护理依赖程度（完全不能自理50%、大部分不能自理40%、部分不能自理30%）确定。
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