试用期一天也有工资，需按约定支付且不低于最低工资标准。根据《劳动合同法》，试用期工资有明确规定，不支付或低于标准违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期有工资。具体操作：1. 查看劳动合同，有约定按约定支付；2. 无约定时，与员工协商，确保工资不低于当地最低工资标准；3. 按时支付，如遇节假日提前支付；4. 避免因未支付或低于标准而引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资问题，常见处理方式是按约定支付或协商解决。若劳动合同有约定，则按约定支付；若无明确约定，应与员工协商确定，确保不低于最低工资标准。
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