离职后是否有十三薪需看合同约定。依据《劳动合同法》，若合同或协议中约定了十三薪，则按约定执行；未约定则通常无。未及时明确，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职十三薪处理需依合同。有约定则按约履行；无约定可与雇主协商或寻求法律援助。选择方式应基于合同内容和实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职十三薪视合同而定。若有约定，离职时按约索取；若无，可与雇主沟通争取。若沟通无果，可申请劳动仲裁或诉讼，需准备合同等证据。
相关文章
上班途中猝死怎么赔偿
上班途中猝死属工伤，可获赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性工亡补助金、丧葬补助金等。不及时处理，家属可能面临经济损失和权益无法保障的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 猝死赔偿需分情
农村土地争议该怎么维权
农村土地争议，应首先尝试协商解决。协商不成时，可申请政府处理。法律依据为《土地管理法》相关规定，若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响土地利用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村土地争议
某某四十几天怎么办
看守所四十几天未释放，需关注是否已超法定期限。依据《刑事诉讼法》，刑事拘留最长三十七天，超期未决应释放或变更措施。否则，可能侵犯人身自由权，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 看守所
开发商更改某某吗
开发商不能单方面更改物业公司，需业主共同决定。依据《物业管理条例》，选择和解雇物业需业主大会决议，专有部分占三分之二以上的业主且三分之二以上的业主投票通过。未及时处理可能导致业主权益受损，物业服务混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
银行下款账户被冻结怎么办
应先了解冻结原因，尽快与银行及冻结机关沟通解冻。分析：银行下款账户被冻结，可能是因账户涉及诉讼、执行、涉嫌违法等行为。需明确冻结机关及原因，如因债务纠纷被法院执行冻结，应尽快与债权人协商或履行判决；如因涉嫌违法被公安机关冻结，则需配合调查。提
口头辞职公司不放人怎么办
您可以按规定辞职后直接离开或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，公司应配合。若公司不放人且未及时处理，可能影响您的新工作入职及薪资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可按规
在职期间查出癌症一般怎么处理
首先，在职期间查出癌症应明确是否属职业病。其次，若属职业病，依据《职业病防治法》，单位需按工伤赔偿；若非职业病，单位则不赔偿。未及时明确性质，可能影响治疗及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
听课被骗2980元要怎么报警呢
您可以报警处理被骗事宜。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物达到一定数额将受到法律制裁。若不及时报警，骗子可能继续行骗，您的损失也可能无法追回，甚至遭受更大损失。建议立即采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
单位残疾人主动离职怎么赔偿
单位残疾人主动离职的赔偿问题需根据具体情况判断。如果主动离职符合法定条件，可能无法获得经济补偿；但若存在特殊情况，仍可能获得一定赔偿或保障。单位残疾人主动离职通常不享有经济补偿。但如果存在以下情况，可能仍可获得赔偿或保障：1. 若主动离职是因用人
网上投诉农民工欠薪有用么
网上投诉农民工欠薪是有效的。依据《劳动法》等，农民工有权投诉欠薪，要求支付并赔偿。不及时处理可能导致农民工权益受损，影响生活和社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理农民工欠薪的常见方式